Empresas Colaboradoras

Desde a sua criação em 1865, a Cruz Vermelha Portuguesa tem promovido o cumprimento do Direito Internacional Humanitário e dos Direitos Humanos. Os Princípios Fundamentais da Cruz Vermelha e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) partilham um mesmo fundamento: a paz e a dignidade humana. Todas as ações da Cruz Vermelha estão intrinsecamente ligadas ao cumprimento da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, através da sua intervenção direta junto de pessoas em situação de vulnerabilidade.

Valor acrescentado para a empresa colaboradora

• Fortalecimento da imagem corporativa através de atributos positivos associados à responsabilidade social.
• Benefícios fiscais decorrentes da colaboração.
• Cumprimento da política de responsabilidade social corporativa, alinhando-se com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e a Agenda 2030.
• Reconhecimento social enquanto empresa solidária, valorizada pelos seus colaboradores e demais stakeholders.

Para que contribui uma empresa que colabora com a Cruz Vermelha contribui?

• Estabelecer um compromisso de médio e longo prazo com os nossos programas e ações humanitárias que impactam vidas.
• Em última análise, contribuir para o bem-estar da Humanidade e do Planeta, beneficiando as gerações presentes e futuras.
• Promover a transformação social mediante o financiamento de programas que visam a melhoria da qualidade de vida das populações-alvo.
• Assegurar rigor e transparência em todos os projetos, suportados por relatórios finais detalhados de avaliação.

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