Comunidade de Lideres CVP – Juntos Pela Mudança Social

Na Cruz Vermelha Portuguesa, todos os dias são dedicados a uma missão clara: proteger a dignidade humana, prestar assistência imparcial a quem mais precisa e promover a paz e a cooperação . Com mais de 160 anos de história em Portugal, trabalhamos incansavelmente para responder a desastres e crises humanitárias, promover a saúde e a inclusão social, e desenvolver programas que capacitam comunidades vulneráveis .
É neste contexto de compromisso e inovação social que surge a Comunidade de Lideres CVP.

O que é a Comunidade de Lideres CVP?

É uma iniciativa estratégica que visa unir líderes empresariais na construção de soluções estruturais para dois dos maiores desafios sociais de Portugal:

• Longevidade e Isolamento Sénior: Melhorar a qualidade de vida dos idosos, combater o isolamento social e promover um envelhecimento ativo;
• Ciclos de Pobreza (Inesperada): Desenvolver soluções dignas, inclusivas e sustentáveis para quebrar os ciclos de pobreza que afetam milhares de famílias.

Esta aliança visa multiplicar o impacto social, combinando os recursos, o conhecimento e a influência dos setores empresarial e humanitário, assegurando resultados de longo prazo com compromisso anual e um ciclo de trabalho de três anos.

Como funciona a Comunidade de Lideres CVP?

A Comunidade de Lideres CVP opera através de uma estrutura de governança sólida, baseada em:

• Investimento Financeiro Sustentado: Cada empresa membro compromete-se com um investimento anual, integrando a definição e monitorização dos projetos ;
• Partilha de Conhecimento: Os líderes empresariais participam ativamente na identificação de prioridades e soluções;
• Trabalho Voluntário: Os colaboradores das empresas são incentivados a envolver-se nas ações da Cruz Vermelha, fortalecendo o impacto humano ;
• Medição de Impacto: Estabelecem-se métricas claras para avaliar o progresso e garantir a eficácia dos programas .

A CVP lidera a coordenação geral, a gestão operacional e a mobilização de recursos para maximizar o impacto.

Porque é importante

Portugal enfrenta desafios sociais críticos:

• Mais de 1,76 milhões de portugueses vivem abaixo do limiar da pobreza ;
• 13 mil pessoas encontram-se em situação de sem-abrigo;
• Um terço das famílias está em risco de perder a casa;
• 500 mil idosos vivem sozinhos .
  A Comunidade de Lideres CVP pretende responder de forma estruturada a estes desafios, proporcionando:
• Apoio direto em saúde, habitação e inclusão social;
• Desenvolvimento de planos de autonomização para famílias vulneráveis;
• Promoção da literacia digital e energética;
• Implementação de programas inovadores de voluntariado e teleassistência.

Um Impacto Coletivo Inigualável

O conceito de impacto coletivo está no centro da Comunidade de Lideres. Cada empresa que se junta à iniciativa multiplica o seu impacto, atingindo muito além dos resultados que obteria isoladamente.

• 1 empresa = impacto social individual;
• 5 empresas = impacto social quintuplicado.

O valor não está apenas no que cada organização faz, mas na força transformadora da união.

Benefícios para as Empresas Membro

Participar no na Comunidade de Lideres CVP é também uma oportunidade para:

• Refinar a política de responsabilidade social corporativa (RSC);
• Aumentar a notoriedade da marca através de ações humanitárias de grande impacto;
• Fortalecer o espírito de equipa e o orgulho organizacional entre os colaboradores;
• Influenciar positivamente as políticas públicas através de uma plataforma de atuação credível e reconhecida.

Junte-se a Nós

A transformação social exige compromisso, visão e ação coletiva.