CVP Corporate: A Nova Dimensão da Responsabilidade Social Corporativa
O que é o CVP Corporate?
O CVP Corporate é um programa inovador desenvolvido pela Cruz Vermelha Portuguesa para apoiar as empresas na realização dos seus objetivos de Sustentabilidade Ambiental, Social e de Governança (ESG), com especial enfoque no pilar social .
Num contexto onde a responsabilidade social corporativa é cada vez mais crucial, o CVP Corporate surge como uma solução estratégica para organizações que desejam aumentar o seu impacto positivo na sociedade, envolvendo de forma ativa e significativa os seus colaboradores.
A Cruz Vermelha Portuguesa, com mais de 160 anos de experiência na promoção da dignidade humana, oferece às empresas portuguesas uma parceria única para transformar intenções em ações concretas.
Como Funciona o CVP Corporate?
O programa estrutura-se em três eixos principais:
- Formação em Situações de Emergência
Empresas podem preparar as suas equipas para reagir eficazmente em cenários críticos como incêndios, explosões e terramotos.- Atividades de 1 dia (Basic) e 2 dias (Premium).
- Simulações práticas orientadas por profissionais da Cruz Vermelha .
- Programa RED
Apoio direto aos colaboradores em situações de vulnerabilidade:- Apoio alimentar e bens essenciais.
- Comparticipação em despesas de saúde e educação.
- Capacitação em literacia financeira, saúde mental, e desenvolvimento pessoal.
- Programa de Voluntariado Corporativo
- Plataforma Impact Hub Live, personalizada para cada empresa .
- Gestão simples e eficiente das ações de voluntariado.
- Relatórios de impacto automáticos e suporte técnico dedicado.
O programa possibilita a criação de planos de voluntariado personalizados, promovendo uma experiência de colaboração mais significativa para todos os envolvidos.
Pacotes Disponíveis no Programa CVP Corporate
O CVP Corporate oferece dois níveis de envolvimento para as empresas, adaptados às suas necessidades de formação, apoio social e promoção de voluntariado interno.
Pacote Basic
“Formação em Emergência” + Programa RED + Linha de Bem-Estar (até 50 colaboradores)
Este pacote destina-se a sensibilizar e capacitar os colaboradores para a atuação em situações de emergência. Inclui:
- Formação Prática (1 dia):
- Cenários simulados de incêndios, acidentes, e primeiros socorros.
- Participação ativa dos colaboradores nas fases de alerta, preparação, resposta e desmobilização.
- Treino orientado por equipas especializadas da Cruz Vermelha Portuguesa.
- Programa RED (Resposta de Emergência Direta):
- Apoio personalizado aos colaboradores em situações de vulnerabilidade económica ou social.
- Acesso a bens e serviços essenciais:
- Alimentação, habitação, saúde (consultas, exames e medicamentos), educação (material escolar), e ajudas técnicas .
- Programas de capacitação em literacia financeira, saúde mental, procura de emprego e competências de vida.
- Linha de Bem-Estar:
- Acesso a telemedicina (aconselhamento médico à distância).
- Apoio psicológico e social para melhoria do bem-estar dos colaboradores.
Pacote Premium
“Formação em Emergência” +” Programa RED + Linha de Bem-Estar + Voluntariado Corporativo”
Este é um pacote mais abrangente, com foco tanto na formação em emergência como no apoio social direto aos colaboradores e no desenvolvimento de programas de voluntariado. Inclui:
- Formação Avançada (2 dias):
- Treino em cenários complexos como explosões e terramotos de grande magnitude, além das situações já abordadas no pacote básico.
- Maior imersão prática, com orientação especializada em gestão de emergências de grande escala.
- Programa RED (Resposta de Emergência Direta):
- Apoio personalizado aos colaboradores em situações de vulnerabilidade económica ou social.
- Acesso a bens e serviços essenciais:
- Alimentação, habitação, saúde (consultas, exames e medicamentos), educação (material escolar), e ajudas técnicas .
- Programas de capacitação em literacia financeira, saúde mental, procura de emprego e competências de vida.
- Linha de Bem-Estar:
- Acesso a telemedicina (aconselhamento médico à distância).
- Apoio psicológico e social para melhoria do bem-estar dos colaboradores.
- Voluntariado Corporativo via Plataforma Coompass:
- Integração numa plataforma tecnológica inovadora para gestão de ações de voluntariado.
- Acompanhamento da atividade dos colaboradores (relatórios automáticos de impacto).
- Personalização de projetos sociais à medida da cultura da empresa .
Porquê Aderir ao CVP Corporate?
Alinhamento Estratégico com Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Ao integrar o CVP Corporate, a sua empresa contribui diretamente para objetivos como:
- Erradicação da pobreza.
- Promoção da saúde e bem-estar.
- Inclusão e redução das desigualdades .
Vantagens Fiscais
Os donativos feitos no âmbito do CVP Corporate são dedutíveis em sede de IRC, de acordo com a legislação fiscal portuguesa . Reforço da Cultura Corporativa
- Fortalecimento do espírito de equipa.
- Melhoria da motivação e retenção dos colaboradores.
- Promoção da imagem corporativa como agente ativo de transformação social.
Impacto Social Real
Em apenas dois anos, a Cruz Vermelha Portuguesa registou um aumento de 126% nos pedidos de apoio. A necessidade de intervenção e solidariedade é cada vez maior, e a sua empresa pode fazer a diferença.
Faça Parte da Mudança
A adesão ao CVP Corporate posiciona a sua empresa como líder na construção de um futuro mais justo e sustentável.
Preencha o formulário abaixo ou contacte-nos através do e-mail corporate@cruzvermelha.org.pt. A nossa equipa especializada em parcerias está disponível para desenhar uma proposta à medida da sua empresa.
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